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上海频浩贸易有限公司旗下公司——欧林橱柜公司设计师招聘

简介

  上海频浩贸易有限公司,96年成立,目前旗下有马可波罗公司、欧林橱柜公司,1295公司、工程公司,年销售额在5亿上下,并拥有自己独立超过15000平的大型仓库,目前编内员工300人左右,由于公司战略发展需要,公司需要大量储备人才,继续设计师和导购人员及业务人员,以下是欧林橱柜公司设计师职位的说明书(说明:以下说明书主要是针对社会人士使用,所以可忽略社会经验要求)

 

岗位职责及任职说明书

职位名称

橱柜设计师

所属部门

欧琳公司

定员人数

 

直接上级

设计组长

直接下级

 

辖员人数

 

职位整体描述:

工作职责

工作结果

1、负责预定顾客订单的上门设计量尺、复尺工作;

准确测量

2、充分了解顾客的需求,为预定的顾客设计方案(水电方案),和导购、销售配合让客户认可方案(在设计方案时应降低成本、减少非标,实现做优质订单的目的);

合理配置方案

做优质订单

3、与导购员良好合作沟通,准确、高效地完成签单,做到材料、尺寸、计价无误,协助导购让顾客签订合同;

成功签订合同

4、签合同后负责工厂下单,下单文件设计师之间及导购互相检查,尽,保证材料及尺寸无误,减少工厂退单,提高工作效率。

及时准确下单

5、安装前与安装师傅协调沟通橱柜设计的要点,以确保安装顺畅。减少售后问题

确保现场安装顺畅

6、配合后台运营部门处理客户因设计原因引起的售后服务问题。追补单的配合及工厂下单。

解决售后问题

7、利用进出小区的机会,了解竞争对手的情况,掌握目标楼盘及物业管理的相关信息。

了解市场及竞争对手

8、建立良好的客群关系,把顾客当成朋友,通过现有的顾客发展新的顾客;

维护客户关系,老客户带单

核心绩效考核维度:

1、设计差错率;

2、配合销售做到准确设计及下单,与安装师傅交底,提高安装准确率;

3、下单及时性。

任职资格要求:

1、熟练操作绘图软件CAD、平面设计及简单的3D绘图软件;

2、熟练操作Excel、Word等办公软件;

3、三年以上橱柜或家具设计工作经验;

4、具有良好的团队管理能力;

5、25-35岁,大专及以上学历,男女不限,个人形象良好。

任职能力要求: 

1、熟悉产品材料及价格的计算,橱柜生产工艺及生产流程的掌握;

2、熟悉色彩搭配知识,了解橱柜行业产品及家装行业流行趋势;

3、具有良好的客户沟通和交流能力;

4、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强;

5、遵守专卖店纪律,服从上级工作安排,上门设计守时,礼貌待客;

6、具有较好的管理技巧和领导组织能力以及团队建设能力。