简介
上海频浩贸易有限公司,96年成立,目前旗下有马可波罗公司、欧林橱柜公司,1295公司、工程公司,年销售额在5亿上下,并拥有自己独立超过15000平的大型仓库,目前编内员工300人左右,由于公司战略发展需要,公司需要大量储备人才,继续设计师和导购人员及业务人员,以下是欧林橱柜公司设计师职位的说明书(说明:以下说明书主要是针对社会人士使用,所以可忽略社会经验要求)
岗位职责及任职说明书
|
职位名称
|
橱柜设计师
|
所属部门
|
欧琳公司
|
定员人数
|
|
直接上级
|
设计组长
|
直接下级
|
|
辖员人数
|
|
职位整体描述:
|
工作职责
|
工作结果
|
1、负责预定顾客订单的上门设计量尺、复尺工作;
|
准确测量
|
2、充分了解顾客的需求,为预定的顾客设计方案(水电方案),和导购、销售配合让客户认可方案(在设计方案时应降低成本、减少非标,实现做优质订单的目的);
|
合理配置方案
做优质订单
|
3、与导购员良好合作沟通,准确、高效地完成签单,做到材料、尺寸、计价无误,协助导购让顾客签订合同;
|
成功签订合同
|
4、签合同后负责工厂下单,下单文件设计师之间及导购互相检查,尽,保证材料及尺寸无误,减少工厂退单,提高工作效率。
|
及时准确下单
|
5、安装前与安装师傅协调沟通橱柜设计的要点,以确保安装顺畅。减少售后问题
|
确保现场安装顺畅
|
6、配合后台运营部门处理客户因设计原因引起的售后服务问题。追补单的配合及工厂下单。
|
解决售后问题
|
7、利用进出小区的机会,了解竞争对手的情况,掌握目标楼盘及物业管理的相关信息。
|
了解市场及竞争对手
|
8、建立良好的客群关系,把顾客当成朋友,通过现有的顾客发展新的顾客;
|
维护客户关系,老客户带单
|
核心绩效考核维度:
1、设计差错率;
2、配合销售做到准确设计及下单,与安装师傅交底,提高安装准确率;
3、下单及时性。
|
任职资格要求:
1、熟练操作绘图软件CAD、平面设计及简单的3D绘图软件;
2、熟练操作Excel、Word等办公软件;
3、三年以上橱柜或家具设计工作经验;
4、具有良好的团队管理能力;
5、25-35岁,大专及以上学历,男女不限,个人形象良好。
任职能力要求:
1、熟悉产品材料及价格的计算,橱柜生产工艺及生产流程的掌握;
2、熟悉色彩搭配知识,了解橱柜行业产品及家装行业流行趋势;
3、具有良好的客户沟通和交流能力;
4、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强;
5、遵守专卖店纪律,服从上级工作安排,上门设计守时,礼貌待客;
6、具有较好的管理技巧和领导组织能力以及团队建设能力。
|